このスピーカーのログ一覧 96件

スタートアップの仲間に入れてはいけない“ヤバい人”の特徴　どこにいっても活躍できる人の「結果」と「プロセス」の考え方

何も考えずに働き続けると、行き着くのは「その会社のスペシャリスト」　市場に求められる本当の「スペシャリティ」に必要なマインド

スペシャリストが長けている「自分についていないタグ」の認識　澤円氏が考える、できないことを言語化するメリット

「自分は足りない」「あいつは俺と同じ年齢なのに」……　澤円氏が説く、他人と比べて苦しくなる人が陥りがちな「思考」

自己紹介を「名刺」に頼っていた人は、定年後にボケるのが早い　澤円氏が語る、キャリアで「思考しない癖」がついた人の未来

「使わない言葉」を決めて、別の言葉に換えるメリット　澤田智洋氏と澤円氏に共通する「NGワード」とは？

BtoBコンサル時に、絶対に「No」と言われない提案　従業員と会社の「目指すべき方向」をつなげるデザイン

人生に満足し、死の直前も「幸せそうな人」の特徴　一生をむだにせず、味わい尽くすためのポイント

今の価値基準の中で、優劣をジャッジする時代の終わり　仕事もスポーツも、「ルール＝絶対」を捨てた先に見えるもの

「じゃない」ほうがいる前提のフランスと、いない前提の日本　「マイノリティ扱い」を生む、歪みの原因

仕事のための「鍛錬」はいいが、「我慢」はNG　澤円氏が語る、苦しみでは手に入らないもの

“経営の神様”は、心理的安全性を意識していた？　ダメ出しではなく、“ホメ出し”で応えるメリット

日本企業の新規事業案が「業務改革レベル」になるワケ　澤円氏が語る、イノベーションにつながる「小さなムーブメント」

人を怒鳴ることを「体育会系」という言葉で片付ける日本　澤円氏が指摘する、心理的安全性の低い職場の問題点

非効率なビジネス慣習を生む「丁寧」の履き違え　澤円氏が説く「やめること」の判断基準

日本人は「とりあえず」で人を巻き込み、時間を奪う　澤円氏が指南する、働く「時間」の意識の変え方

マネージャーの仕事は「管理」でなく「メンバーを助ける」こと　職位に関係なく必要な「マネジメント意識」のトランスフォーム

「自分の人生のムダ遣い」を感じたら、今の会社を辞めてもいい　“コンサバ上司”に振り回されない、キャリアデザインの心構え

同質性を好む日本企業で、いまだに横行する“謎ルール”　フラットな組織作りのために、上司と部下が意識したいこと

部下を「なんで？」で問い詰めるのは、無能の証拠　マネージャーに向いている人・向かない人の違い

まずは「発言しない会議」に出席するのをやめてみよう　自分自身もハッピーに働ける、“自己中マインド”のすすめ

“上司に怒られたくない”で仕事を判断するのは「マジでヤバい」　澤円氏が説く、アフターコロナの働き方のアップデート

『フォートナイト』で面接!?　激変する最先端のコミュニケーション事情

自立型分散企業になるためのポイントは「明確なビジョン」　マルイやヤフーの働き方が変わった背景

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このスピーカーの人気ログ

日本企業は「礼儀正しく時間を奪う」　マイクロソフトが働き方改革で歩んだ“地雷だらけ”の道

できないことを「できない」と言えない組織は立ち行かなくなる　“欠点の自己開示”が必要な理由

部下を「なんで？」で問い詰めるのは、無能の証拠　マネージャーに向いている人・向かない人の違い

スタートアップの仲間に入れてはいけない“ヤバい人”の特徴　どこにいっても活躍できる人の「結果」と「プロセス」の考え方

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まずは「発言しない会議」に出席するのをやめてみよう　自分自身もハッピーに働ける、“自己中マインド”のすすめ

1on1は「部下を詰める時間」ではない　説教部屋になりがちな日本企業型マネジメントの課題

日本人は「とりあえず」で人を巻き込み、時間を奪う　澤円氏が指南する、働く「時間」の意識の変え方

「ほう・れん・そう」には“あるパラメータ”が足りない　マイクロソフト澤氏が語る、労働生産性を上げるためのヒント

このスピーカーが参加したコミュニティ

SAMURAI ISLAND EXPO

ランサーズ株式会社

澤円『マイクロソフト伝説マネジャーの世界No.1 プレゼン術』出版パーティ＠原宿

ウイングアークフォーラム

汐留アカデミー

サイボウズ株式会社

Microsoft Tech Summit

シリコンバレーの最強女性アクセラレーター・堀江愛利さん＆最強のプレゼンター・澤と語り合う会。

人に魔法をかける伝え方講座ーマイクロソフト流“世界一”のトーク術を学ぼう！ー

Slack Japan 株式会社

ファンぷれ！

SHIBUYA Startup Scramble

伊藤羊一・澤円共著「未来を創るプレゼン」発売記念！『今度こそ！未来を創るイベント』

もしも、世界一のプレゼンテーター澤円が笑いのメカニズムを学んだら -「ウケる」は最強のビジネススキルである。著者中北朋宏が笑いのメカニズムを伝授-

尾原の IT&モチベ解説

澤円アワー「やめちゃっていいとも！」

株式会社フライヤー

株式会社宣伝会議

株式会社ジェイエイシーリクルートメント