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柳澤大輔
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DMM亀山会長、家入一真氏らと考える「お金の未来」 ポスト資本主義の社会は何が変わるのか?
IVS
カヤック柳澤大輔氏 × コーチングのプロ・本多喜久雄氏と考える、「経営者の孤独」とコーチの重要性
株式会社グローバルコーチング
大人になってから友だちは作れますか? 石川善樹氏が語る、現代における「孤独」の問題
LivingTech カンファレンス
「仕事で不幸になる人」をテクノロジーで救えるか? 山口周氏が説く、社会システムの理想像
LivingTech カンファレンス
現代人は昭和型の「幸福」から脱却し始めてきた 山口周氏が見出した、さまざまな価値観の台頭
LivingTech カンファレンス
石川善樹氏「働くことが生きがいの人は本当に少数」 “生きる”と“働く”が融合する時代の生存戦略
LivingTech カンファレンス
出雲のしじみ、熊本のトマト 地方のクリエイターたちが伝える、知られざる名物
Rethink Creator PROJECT
JTの「吸わない人」のための企業広告 喫煙者率約18%の時代における、人とタバコの新たな関係
Rethink Creator PROJECT
知られざる47都道府県の魅力を発掘 クリエイティブで町おこしする「Rethink Creator Award」
Rethink Creator PROJECT
才能がなくても「勝てるところ」を見つければいい 西野亮廣氏が語る、クリエイターにとって大切なこと
Rethink Creator PROJECT
「値段を下げるのではなく、価値を上げて折り合う」価格が不透明な葬儀業界で、ユーザーを満足させるサービスのあり方
エンディング産業展
「“葬儀”って検索するといきなり値段が出ちゃう」識者たちが語るお葬式のデジタルマーケティング事情
エンディング産業展
なぜ面白法人カヤックは葬儀業に参入したのか? CEO柳澤氏が語る“自宅葬”の可能性
エンディング産業展
「葬式=お坊さん呼ばなきゃ」の常識が変わる? 故人との“お別れ”をプロデュースする鎌倉新書の試み
エンディング産業展
「偲び足りない」は自宅葬で解消? 面白法人カヤック×鎌倉新書が語る、新しい葬儀のあり方
エンディング産業展
「人事がリードしないほうがいい」ベンチャー経営者らが語った、進化する組織づくりのヒント
IVS
神戸市長「役所の現実はクリエイティブの逆」職員の“やらされ感”をなくす地域貢献制度とは?
IVS
「サボるんじゃないか?」程度の議論は無意味 ヤフー人事が考える、働き方改革で目指すべきゴール
IVS
「ぜんいん人事部化計画」「エイプリル採用」カヤックのユニーク人事を支えるたった1つの問い
IVS
「組織戦略を絞る」でユニークな状況は作れる カヤックが実現する“面白い働き方”のポイント
IVS
「採用が企業経営で最も重要である」創業2年目だったベンチャーが新卒採用に踏み切った理由
IVS
仕事中毒も依存症の一種--スタンフォード大学講師が教える正しいサボり方
面白法人カヤック
サボると脳は活性化する--カヤックが全力で取り組む“休息”のススメ
面白法人カヤック
町が生まれ変わるのはどんなとき? 市長・起業家らが語る、地域イノベーションのロールモデル
GLOBIS(グロービス)
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