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このスピーカーのログ一覧 6件

「リモートだと、カルチャーのフィット&ギャップが勝手に進む」 ウィズコロナで見えてきた、人材マネジメントの課題とは?
コロナの"先"へ導く、業界リーダーからのメッセージ
「見えないものは管理しようがない」  カオナビ・柳橋社長が語った、日本の人材マネジメントの課題
コロナの"先"へ導く、業界リーダーからのメッセージ
人材配置にデータは必要不可欠 テクノロジーで変わる、HR領域の今
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人事担当は「HRテクノロジー」をどう活用すべきか--CA、楽天、リクルートの見解
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日本の企業は「勘と経験の比率が高すぎる」 この国の働き方改革を変えるHRテクノロジーの存在
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働き方改革に「HR Tech」はどう寄与するか 研究の第一人者が語る、マネジメントの潮流
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