このスピーカーの記事一覧

2026.01.13

部下に助言をした後に「わかった？」と聞いてはいけない　メンバーが「思考停止」に陥るNGなフィードバック

2024.03.15

話す時に考え込むタイプの人に「今、何考えてますか」はNG　答えに詰まった相手との対話を前に進める「問いかけ」

2024.03.14

部下との対話で本音を引き出すための、5秒〜7秒の沈黙　1on1に悩む管理職が知っておきたい、話の「聴き方」

2023.06.22

“昭和スタイル”の職場から脱却するには「変えるべきこと」を特定する　誰もが抱える「モヤモヤ」とうまく付き合っていく働き方

2023.06.21

会社に行くと「疲労感」より「徒労感」がある......　仕事のパフォーマンスを下げる「関係性のねじれ」を見つけるポイント

2023.06.20

生き方を間違えたくない「自分らしさの呪縛」に悩む人々　働く人が抱える「モヤモヤ」の正体

2023.06.19

キャリアは「階段」ではなく「ジャングルジム」　テンプレートに囚われない、「管理職」になる時の心構え

2023.06.16

職場のジェンダーバイアスが解決しないのは「家族の問題」があるから　元Google人材開発部長が考える、日本の男女の不平等問題

2023.06.15

世界共通の2つの「マネジメントが失敗する理由」　話を聞かない上司・聞きすぎる上司のそれぞれの問題点

2023.06.14

フィードバックは「人に優しく、結果に厳しく」　チームの生産性を高める「対話」の要素