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このスピーカーのログ一覧
6件
ラクスルの採用応募者が増えたのは「健康経営」のおかげ? 福利厚生の充実がもたらした変化
おかん
トップを説得するには「辞める覚悟で物申す」 外資系企業フルラの人事担当者がアドバイス
おかん
大切なのは「従業員をうまく味方につける」こと フルラ村上氏、健康経営を取り入れた経緯を語る
おかん
社食サービス「おかん」の導入企業は意識が高い? 健康経営を推進する組織のカルチャー
おかん
「ヨガと卓球台」がスタッフ同士の交流を活発にする ラクスル、健康経営の導入で訪れた変化
おかん
小売業の店舗の離職率が15%に減少 フルラとラクスルが「健康経営」を取り入れた背景
おかん
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