このスピーカーのログ一覧 7件

良い目標、良い環境のチームにエンジニアは集まる　ニューノーマル時代のエンジニアの働き方
TECH PLAY
“心理的安全性”のあるチームのパフォーマンスは高い　ニューノーマル時代のエンジニアにとっての働きやすい環境とは
TECH PLAY
HRに必要なのは、テクノロジーではなく「前処理」　手法論に陥りがちな採用活動のリアル
働きごこち研究所
新米人事にはひたすら就業規則を読ませ、半年間は給与計算をやらせよーーHRが“テクノロジー頼み”になる前にすべきこと
働きごこち研究所
採用を「数合わせゲーム」にしてしまわないように　人とテクノロジーが協働する“人事3.0”時代の採用活動
働きごこち研究所
リクルートのデータで世界へ挑む　組織を率いるサイエンティストの仕事観
リクルート REAL
「人工知能を通じて百人百色の自己実現を」リクルートがAI研究所で目指していること
Recruit Instituite of Technology

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