このスピーカーのログ一覧 15件

「30代後半だから」と年齢理由のスタートアップ回避は間違い　若い会社にビジネスベテランが求められるワケ

エリートが社会課題・未来課題の解決に挑戦する社会にする　日本の未来に不安を覚えた「窓際族のおじさん」が始めた挑戦

スタートアップ選びの鍵は「やりがい」と「経済合理性」の両立　トップヘッドハンターが語る、これから結果を残す企業の見極め方

国全体の新規雇用の半分をスタートアップが創出してきた米国　日本の競争力と平均賃金の向上を実現するために必要なこと

飲食業の会員制コミュニティが増加　「サービスの対価をもらって終わり」というビジネスモデルの転換期

「個人の時代」は裏を返せば、孤独を感じる社会　家入一真氏が語る、これから必要とされる場

コロナ禍は投資家たちの資金の流れをどう変えたか？　ベンチャーキャピタル業界の激動の2020年を振り返る

採用にこだわれるチームこそ、日本でも世界でも勝てる　スタートアップ＆グローバル企業から見た「採用の最適解」

カルチャーを定義すればするほど、組織は同族化する　創造性を生むために必要な「新しいタイプの人材確保」

「最初の3年の体験が人生を大きく変える」　ユニリーバ・島田氏が語る、慣れのプロセスと数字の「3」が持つ意味

村上臣氏「日本型雇用だと優秀な人材に来てもらえない」　グローバルでの採用のスタンダード

躍進するスタートアップのCEOが直伝　組織にミッション・ビジョン・バリューを根づかせる方法

世界で勝てる日本企業をつくる　知られざるHR産業の歴史とfor Startups誕生秘話

ベンチャーに飛び込むべきはこんな人　保証のない世の中でキャリアプランを描くには？

農業、教育、ヘルスケア…IT業界を席巻する新興サービスのトレンドとは

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