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このスピーカーのログ一覧
17件
現代社会は「信用」を失い、「契約」だけで結びついている 山極壽一氏が提言する、これからの時代に取り戻すべきもの
学士会YELL ✕ 京都大学同窓会若手会
人間の脳は「言葉」によって発達したわけではない 霊長類学者・山極壽一氏が語るコミュニケーションの歴史
学士会YELL ✕ 京都大学同窓会若手会
「変わり身の早さ」は、日本人の長所でもある 非常事態に直面するたびに行ってきた、「意識」の切り替えとは
京都スマートシティエキスポ
現代の都市生活者に、登山がもたらす効果 宗教学者・山折哲雄氏が語る、「垂直移動」の重要性
京都スマートシティエキスポ
人を機械のように制御できるという「錯覚」を持ったのが過ち 人類学者・山極壽一氏が語る、西洋近代の「ゼロサム思考」の先
京都スマートシティエキスポ
人間には「白目」の動きで相手の気持ちを読む能力がある 面接を「対面」で行うのは、“本気度”を見るための本能
大企業未来共創活動態"GIFT"
なぜ人は“他人からの評価”に振り回されるのか? 人類学者が説く、現代人が抱える「不安」と「承認欲求」の正体
大企業未来共創活動態"GIFT"
人間は「勝ちたい」と「負けたくない」を混同している 相手と対等であるために、“あえて勝とうとしない”ゴリラの生態
大企業未来共創活動態"GIFT"
“サル化”している人間社会に足りないのは「共感力」 弱者も平等に扱う、ゴリラから学ぶリーダー像
大企業未来共創活動態"GIFT"
サルは「腕力」で、ゴリラは「愛嬌」でリーダーが決まる サルとゴリラの“理想のオス像”に見る、意外な違い
大企業未来共創活動態"GIFT"
失敗と試行錯誤をさせれば、センスがなくても全員成功する AI時代に“創発”を起こす方法
京都リサーチパーク株式会社
いかに馬鹿な問いをたくさん考えつけるか 京大総長が学んだ、「考える力」の引き出し方
京都リサーチパーク株式会社
人間の脳を大きくしたのは「共感力」 京大総長らが語る、創造性を発揮するために必要な力
京都リサーチパーク株式会社
人間にできて、AIにできないこととは何か? 京都大学・山極壽一総長がゴリラに学んだ“ヒト”の真価
未来授業
“信頼できる仲間”の上限は10人まで ヒトとゴリラに共通する、コミュニケーションの科学
未来授業
“ゴリラ”に学ぶ人間の知性 京大総長・山極壽一氏が語る、ヒトと類人猿を分かつもの
未来授業
「タフで賢い人材を育てる」 京都大学総長の2015年入学式式辞
京都大学
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