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「マンパワーの時代が変わりつつある」戦略人事へシフトするためのHR Tech活用術

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「人を1人雇うことは工場を1つ建てることと同じ」ほぼ日が考える人材採用のイメージと人事戦略

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社員の退職予測も可能に　キーパーソンが語る、データを活用したHR Techの未来

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HR Techとはそもそも何なのか？　労働人口が減少していく時代、テクノロジーが解決できること

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人口減少時代に必要な“人事力”のために--HR Techで変わる人材採用の未来

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「ハラマキ」でわかった感覚と数値の“ズレ”　ほぼ日CFO篠田氏が、データ活用の重要性について語る