佐々木紀彦 ささきのりひこ
佐々木紀彦 ささきのりひこ
2020.10.13
「才能を生かせない」テレビ局から優秀な人材が離れる理由
2020.10.09
NewsPicks・佐々木氏「映像なくしてメディアはない」 動画ビジネスの市場規模と将来性
2020.10.02
新興メディアは「もう古い」 超老舗・NYタイムズに見る、最先端の「新・新興メディア」
2017.05.18
大企業は「古き良き昭和」を引きずっている 起業家を増やすため、日本がやるべき“雇用の流動化”
2017.05.17
「起業家は希少なリソース」投資家らが日本でイノベーターが増えにくい理由を解説
2017.05.16
「ニッチな領域」にヒントがある 投資家らが語った、日本のベンチャーが世界で戦う方法
2017.05.15
「みんな、Facebook疲れしている」投資家らが注目する“ドヤ顔しなくていいコミュニティ”の可能性
2016.12.21
「無料メディアの時代が終わりつつある」NewsPicks佐々木氏が読む、2017年メディアトレンド
2016.01.13
インスタグラムやLinkedInをどう取り入れる? モバイルブランディング元年の広告戦略
2016.01.06
「スマホ経済メディアNo.1を確たるものに」NewsPicksが掲げる5つの成長戦略
2026.07.30
的外れな仕事をする「打ち手バカ」にありがちなミス 作業前に確認したい、課題整理に使える“5つの型”
2026.07.27
地頭がいい人と悪い人を分ける決定的な違い 仕事ができる人が無意識に行う“思考のクセ”
2026.07.30
部長や事業部長が陥りがちな「大課長問題」とは? ミドル層の不全を生む職場構造の裏側
2026.08.03
職場にいる「テイカー」の正体 「勝手な期待」が引き起こす人間関係のトラブル
2026.07.31
現場への口出しをやめられない部長がもたらす弊害 組織の疲弊を防ぐ「脱・大課長の8ヶ条」
2026.07.24
「KPIってなんですか?」と聞かれたら 数値管理でも現場を詰める道具でもない、本来の意味
2026.07.28
成果が出ない組織のKPIは“あれもこれも” ドラッカーやジョブズが示した、パフォーマンスを上げる条件
2026.07.28
初めての業務でも成果を出す人のシンプルな考え方 上場企業社長が教える3ステップ「モ・ゲ・ジョの法則」
2026.07.29
3週間で“地頭がいい人”になるためのトレーニング法 課題解決力を高める3つの視点
2026.08.04
ストレスがなくなる仕事の断り方・引き受け方 角を立てずに見返りや条件を確認する言い回し
ポストが詰まっている!「能力不足なのに異動しない上司」への対処法
2026.07.16 - 2026.07.16
【人生の損失】「テイカー」の正体。9割が勘違いしている「搾取」の構造を徹底解説
2026.05.19 - 2026.05.19
【著者来館イベント】部長に研修を増やしても何も変わらない!「大課長」問題、本当の処方箋
2026.06.24 - 2026.06.24
まだ才能だと思ってる? 地頭を3週間で伸ばせる「思考の型」
2026.06.08 - 2026.06.08
『仕事と人生に効く教養としての囲碁入門』『「任せて育つチーム」はどこが違うのか』刊行記念対談~なぜできる営業パーソンは囲碁を打つのか~
2026.06.17 - 2026.06.17