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メルカリは「創業時から副業推奨」小泉氏が語る、個人が強くなることの価値と相乗効果

トップの育休取得は「本当にいいところしかない」　メルカリ小泉氏が語る、社長不在のベンチャーの変化

保育園は厚労省、幼稚園は文科省…　“管轄バラバラ問題”を厚生労働大臣はどう考えている？

「政府は保育に対するやる気があるのですか？」厚生労働大臣にフローレンス駒崎氏が斬り込む

「やけどで虐待死した3歳女児は救えていた」SOSはなぜ見落とされたのか

ファーストペンギンが日本を変える　子育てしやすい社会を作るために必要な第一歩

「阪神大震災」に「地下鉄サリン事件」過酷な現実で育った90年代生まれの特徴

「行政は低所得者を窮乏させている」児童扶養手当まとめ払いの問題点　

ノルウェーの父親は9割が育休を取る　給与100％補償「パパ・クオータ制度」の効果

子供と過ごす時間が認められる社会に--延長保育は本当に人を幸せにするのか？

死んだと思ったほうが楽　育児の現場に根強く残る「パパはウォーキング・デッド」問題

多様な働き方ができない会社は沈没する--これからの時代を生き抜くために

「社会のアップデートには炎上が必要」宮崎議員の育休宣言が社会に投げかけたこと

「是非を問うこと自体がナンセンス」宮崎議員の育休宣言を受けて--女性たちの怒り

サイボウズ、イクメン社長は16時退社　すると会社はどう変わったのか？　

問題は国会だけではない　男性の育休取得を妨げる“パタハラ”の現実

長時間労働を続ける会社に未来はない　ダイバーシティ時代に管理職はどう立ち向かうか

「働きやすさ」を実現している職場の違いとは？　ハードな病院勤務・介護現場の成功事例

1週間に1人の子供が虐待死--児童虐待を見かけた時にすべきこと

裏オプションで性的行為も…　貧困少女につけこむJKビジネスの裏側に迫る

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このスピーカーが参加したコミュニティ

ファザーリング・ジャパン

サイボウズ株式会社

モーニングCROSS

みんなの保育の日