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このスピーカーのログ一覧
34件
「育児とは期間限定の“プロジェクトX”である」 ファザーリング・ジャパン代表が語る「イクボス」で目指す社会
ファザーリング・ジャパン
真の働き方改革は「生き方改革」 ライフシフト・ジャパン代表の“人生を再設計する10ヶ条”
生き方改革のためのライフデザインとは? ライフシフト・ジャパン代表に学ぶ『ポスト平成のキャリア&ライフデザイン』
人生100年時代は「3つの無形資産」が必要 ライフシフトの実践者たちに学ぶ生き方
生き方改革のためのライフデザインとは? ライフシフト・ジャパン代表に学ぶ『ポスト平成のキャリア&ライフデザイン』
「マネジメント能力は座学やMBAでは身につかない」 PTA会長をすることで体得できる、意外な力
保護者の立場から考える! 教員の長時間労働
親たちは子どもの将来が見えない不安を教師にぶつけている--保護者の過剰な要求で疲弊する教育現場
保護者の立場から考える! 教員の長時間労働
先生たちの仕事が増えたのは個人情報保護法のせい? 「連絡網」がなくなった教育現場の今
保護者の立場から考える! 教員の長時間労働
留守電を導入しただけで教師の労働時間が短縮 ブラック企業化する教育現場の惨状
保護者の立場から考える! 教員の長時間労働
真夜中23時に保護者から電話、教え子の食事の世話… 教師を苦しめる「やらなくていい仕事」のオンパレード
保護者の立場から考える! 教員の長時間労働
「なにかを捨てなきゃいけない選択がある」 家族のため、海外への単身赴任を断った男の覚悟
男の100年ライフ
50代のサラリーマンは「逃げ切ればいい」と思っている--定年退職制度がもたらす弊害とは何か
男の100年ライフ
大企業から独立したのは「子どもとメシを食べたいから」 “〇〇しない”と決めた父親たちが掴んだ幸せ
男の100年ライフ
「認めてもらいたい」「相談する場が学校以外にない」 教師を苦しめる保護者の過剰な要求
保護者の立場から考える! 教員の長時間労働
「僕は会社に守られていた」 大企業を辞めた男たちが悟った、時代の変革期
男の100年ライフ
自宅でひっそりと亡くなった26歳の熱血教師 過労死を招いたのは「知らず知らずの無理」
保護者の立場から考える! 教員の長時間労働
高卒で工場勤務、夜はホスト 波乱万丈を乗り越えた男が起業と移住を選んだ理由
男の100年ライフ
「君ならどうする?」という問いが子どもたちを育てる 暗記型の日本教育を変えるために必要なこと
保護者の立場から考える! 教員の長時間労働
リクルートで支社長に上り詰めた佐藤雄佑氏 ギラギラのサラリーマンが育児に目覚めた瞬間
男の100年ライフ
家庭は妻に任せきりだった「昭和の男」 かつてのワーカホリックが“良きパパ”となった転機
男の100年ライフ
教員の過半数が過労死ラインを超える「日本の先生は“やるべきではない仕事“をやっている」
保護者の立場から考える! 教員の長時間労働
営業マン→フリーター→ブラック企業 投げやりだった男が家族を得て悟った、幸せのかたち
男の100年ライフ
異動が8回、娘には「お父さんがいないと寂しい」 勤続28年サラリーマンの“忙しさ=充実”の勘違いが解けるまで
男の100年ライフ
膨大に消費される通勤時間、子育て… 男たちが副業と転職を決心した理由
男の100年ライフ
ファーストペンギンが日本を変える 子育てしやすい社会を作るために必要な第一歩
ファザーリング・ジャパン
ノルウェーの父親は9割が育休を取る 給与100%補償「パパ・クオータ制度」の効果
ファザーリング・ジャパン
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1
「なにかを捨てなきゃいけない選択がある」 家族のため、海外への単身赴任を断った男の覚悟
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このスピーカーが参加したコミュニティ
男の100年ライフ
保護者の立場から考える! 教員の長時間労働
脱マタハラ─「世界の勇気ある女性10人」に選ばれた小酒部さやかさんと考える“日本株式会社に求められること”
ファザーリング・ジャパン
生き方改革のためのライフデザインとは? ライフシフト・ジャパン代表に学ぶ『ポスト平成のキャリア&ライフデザイン』