安野貴博 あんのたかひろ
安野貴博 あんのたかひろ
2025.06.09
全自動プログラミングAIで人間相手にはできない組織改革も AIエンジニア安野貴博氏が語る、仕事の仕方の劇的な変化
2025.06.06
“AIが95%書いた小説”に挑戦した芥川賞作家 人間に「忖度しないAI」がもたらす可能性
2025.01.17
現在の投票や陳述の仕組みは、高齢者のほうが意見を通しやすい 安野たかひろ氏が語る、「民意による政策反映」システム【全文3/3】
2025.01.17
AIとオープンソースが政治を変える 安野たかひろ氏、2025年の選挙に向けた構想を発表【全文2/3】
2025.01.17
AIエンジニア安野たかひろ氏が掲げる、「デジタル民主主義2030」の全貌 「政治とカネ」問題、民意が反映されない日本の政治を変える【全文1/3】
2024.10.08
SF思考で未来を創るために、心の中に“ヤバい奴”を飼おう イノベーターたちが語った次世代テクノロジーと社会変革
2024.10.07
「ディストピア」は回避できるか? さまざまな専門家と考える技術発展と人類の未来
2024.10.04
イーロン・マスクから動く巨大ロボットまで SF思考で描く50年後、100年後の社会設計
2024.10.03
ガンダムからジュラシック・パークまで 各分野リーダーたちが語る、未来を形作るSF作品の影響力
2024.10.02
日本の先駆者たちが挑む“SFの現実化” 政治家・ロボット開発者・AI起業家・宇宙ビジネス経営者が語る未来
2026.07.03
KPIを「目標」の意味で使う人は要注意 仕事ができない人が使いがちな“危険なビジネスワード”3選
2026.07.08
若手に任せた仕事、上がってくるけど“なんか違う” 仕事の方程式で考える、上司と部下の「ズレ」の正体
2026.07.06
頼られるメンターと老害を分ける紙一重の違いとは 若くても職場で老害になる人の共通点
2026.07.01
「1人で悩む」をやめたら仕事は速くなる 外国人上司が教えてくれたグローバル水準の時短術
2026.07.02
うつ状態のまま働く人が2パーセントいるという調査も 職場でのメンタル不調を防ぐストレス対策の始め方
2026.06.29
能力不足よりタチが悪い“組織を壊す優秀な人”の正体 自社に絶対入れてはいけない人の見極め方
2014.07.03
【書き起こし】野々村竜太郎県議、"号泣"記者会見 「キッチリ報告してんのに、なんで自分を曲げんといかんのや」
2015.11.24
人は食事をしないとどうなるか 餓死に至る3つのステップ
2026.06.23
「上司にしてはいけない人」がやりがちなNG行動 Google社の大規模調査に見る理想の管理職像
2026.07.07
「安易に転職する20代」への警鐘 新卒から3年〜5年は焦らなくていい理由