若手社員が抱える「この会社で、これからのビジネスシーンで求められるスキルを身につけられるのか」という不安。就職みらい研究所が行った大学生を対象とした調査では、就職先を確定する際の決め手の1位は「自らの成長が期待できる」でした。今回の特集は、企業が若手社員の不安を解消し、期待に応えるための「成長機会」のつくり方をお届けします。