メディア事業を展開するログミー株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:石本卓也)が運営する「ログミーBusiness」では、これまでメールアドレスの登録、またはFacebookもしくはGoogleによるソーシャルログインのみでサイトへのログインが可能でした。
そこで、よりユーザー体験を高めるために、Sansan株式会社(東証プライム上場:証券コード4443、本社:東京都渋谷区、代表取締役社長/CEO/CPO:寺田 親弘)が提供する名刺アプリ「Eight」と連携することで、スマートフォンのEightアプリを使って、簡単にログミーBusinessの会員ページにログインできるようになりました。
会員登録・ログインのページから実際の挙動を確認できます。
会員登録はこちら:https://logmi.jp/auth/register
「ログミー」は、「世界をログする。世界を変える。」というミッションを掲げ、さまざまな“場”での発信を正しい意図をもってノンフィルターで記録し、ビジネスに関わるすべての人に伝える=「ログする」プロダクトです。
イベントや説明会、インタビュー、ネット配信などから生まれた情報を公平に届けるフェアネスの思想のもと、人々の知識と教養を高め、新たな可能性を引き出すことで、世界をよりよいものに変えていくことを目指しています。
中でも「ログミーBusiness」は、「ビジネスの生の声を届ける、学びと共感の発信地」をタグラインとして、学び続ける次世代ビジネスリーダーたちに、明日を変える挑戦者たちの生の声を届けることをメディアのミッションとしています。
「ログミーBusiness」はこちら:https://logmi.jp/
今回の「ログミーBusiness」と名刺アプリ「Eight」の連携によって、Eightのアカウントを持っていれば、簡単に会員専用のページにアクセスが可能になりました。また、会員限定公開記事についても、スマートフォンのEightアプリを使って簡単に読むことができるようになります。
実際の動きをお試しいただくために、以下の記事をご用意いたしました。アクセスして、ぜひ実際の挙動を体感してみてください。
2026.01.21
仕事ができない人の特徴的な「思考パターン」と「話し方」とは? 改善のために今すぐできる実践プラン
2026.01.23
「指示待ち部下」が増えた理由は“上司の関わり方” 部下が指示を待ってしまう職場の構造とは
2026.01.08
“仕事の苦労を避ける”ことの本当のリスク 上場企業社長が語る、長期目線で差が付くキャリア戦略
2026.01.20
正義感が強くて攻撃的な「職場で孤立するリーダー」 「覚醒モード」が強すぎる人の特徴
2026.01.20
仕事を持ち帰ってでも「17時」に退勤してみたら… デンマーク流・人生を豊かに変える時間術
2026.01.21
部下育成の本質は「教えること」ではない コーチング手法「GROWモデル」を使った効果的な人材育成術
2026.01.19
管理職の間で「部下育成キャンセル界隈」が広がる理由 自分の業務で手いっぱい……疲弊する管理職の本音
2026.01.21
「この上司はダメだな」と見切られ、部下から報告されなくなる… 「悪い報告が突然上がってくる」職場で起きていること
2026.01.20
「赤字製品を切れば儲かる」という誤解が会社を蝕む 制約理論が教える本当の儲けの仕組みと効率の罠
2026.01.23
「半年でTOEIC900点」を達成するための月別学習プラン 「1日100単語」で効率的に英語力を伸ばすコツ
はじめてのリーダーを“孤立させない”未来デザイン
2025.12.18 - 2025.12.18
エディンバラ大学2025年卒業式 エレン・ブリーン氏
2025.07.09 - 2025.07.09
“何気ない一言”が職場の分断を生む?!~マイクロアグレッションへの対処 小さなトゲが大きな問題になる前に~
2025.12.19 - 2025.12.19
埋めただけで終わらない! ビジネスモデル・キャンバスを徹底活用する方法
2025.12.17 - 2025.12.17
組織が進めるキャリアオーナーシップのポイント〜自律と支援の両輪で進める人事戦略〜
2025.12.15 - 2025.12.15