2018.03.01
若手社員でもトップ人材の仕事術が実践できる–AIが変える電通の働き方
2018.02.28
「人の経験と勘」頼みの広告は終わる--広告業界のビジネスモデルを変える“予測するAI”の可能性
2018.02.28
マッチングサービスの「会った時に顔違う問題」をロボット研究者はどう解決するか?
2018.02.28
人類の課題を解決する気概を持って--AIの“次”を視野に入れるABEJA岡田氏の挑戦
2018.02.27
AI技術の普及で「2つのパラダイムシフト」が起きる 電通のAI開発組織が目指す未来
2018.02.27
AIで理不尽なクレームは解消できるのか 共感エージェントによる「同調効果」を検証
2018.02.26
AIに自然な接客はできるのか? サイバーエージェントとマツコロイドを作った石黒研究室の挑戦
2018.02.25
おじいさん、おばあさんと膝を突き合わせて--排泄タイミングの予知デバイス「D Free」を中西敦士氏が開発するまで
2018.02.20
「AIを流行で終わらせない」技術とプロダクトを結びつけるリクルートのボトムアップ文化
2018.02.19
SNSで話題「#カーセンサーチャレンジ」の正しい使い方 ねこを車種判定する強者も
2024.12.12
会議で発言しやすくなる「心理的安全性」を高めるには ファシリテーションがうまい人の3つの条件
2024.12.19
12万通りの「資格の組み合わせ」の中で厳選された60の項目 532の資格を持つ林雄次氏の新刊『資格のかけ算』の見所
2024.12.16
32歳で成績最下位から1年でトップ営業になれた理由 売るテクニックよりも大事な「あり方」
2023.03.21
民間宇宙開発で高まる「飛行機とロケットの衝突」の危機...どうやって回避する?
2024.12.10
メールのラリー回数でわかる「評価されない人」の特徴 職場での評価を下げる行動5選
2024.12.13
ファシリテーターは「しゃべらないほうがいい」理由 入山章栄氏が語る、心理的安全性の高い場を作るポイント
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モンスター化したExcelが、ある日突然崩壊 昭和のガス工事会社を生まれ変わらせた、起死回生のノーコード活用術
2024.12.18
「社長以外みんな儲かる給与設計」にした理由 経営者たちが語る、優秀な人材集め・会社を発展させるためのヒント
2024.12.12
今までとこれからで、エンジニアに求められる「スキル」の違い AI時代のエンジニアの未来と生存戦略のカギとは
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なぜ電話営業はなくならない?その要因は「属人化」 通話内容をデータ化するZoomのクラウドサービス活用術
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2024.11.20 - 2024.11.21
『主体的なキャリア形成』を考える~資格のかけ算について〜
2024.12.07 - 2024.12.07
Startup CTO of the year 2024
2024.11.19 - 2024.11.19
社員の力を引き出す経営戦略〜ひとり一人が自ら成長する組織づくり〜
2024.11.20 - 2024.11.20
「確率思考」で未来を見通す 事業を成功に導く意思決定 ~エビデンス・ベースド・マーケティング思考の調査分析で事業に有効な予測手法とは~
2024.11.05 - 2024.11.05