2018.09.03
ヤフー安宅氏「地方の維持にはベーシックインカム級の公費が必要だ」 日本が抱えるリソース投下・2つの課題
2018.08.31
大規模分散システムのスケーラビリティを担保する、TreasureDataの知られざる戦い
2018.08.31
開発組織は約2年で1人→40人に たった1人からはじまった、グロービスのエンジニア組織の裏側
2018.08.31
Rust本番投入における「新しい言語ゆえの難しさ」を乗り越えるためのTips
2018.08.30
dely CTO大竹雅登氏が語る、ユーザーインタビューの手法から社内コミュニケーションまで
2018.08.30
Treasure Dateが語る、大規模分散システムをスケーラブルに運用するためにやったこと
2018.08.29
RedshiftとGlueで作る、簡単データウェアハウス 「クラシル」を支える分析基盤の裏側
2018.08.28
“言葉”をデザインしてサービスの価値を高める「UXライティング」という考え方
2018.08.28
サービスの成長に合わせてアーキテクチャを改善 「クラシル」Androidアプリにおける試行錯誤を振り返る
2018.08.27
シリコンバレーが注目する「UXライター」とは何か? プロダクトの良し悪しを左右する“言葉”の重要性
2026.09.11
仕事ができないと思われる「損する話し方」5選 上司に評価される、ポジティブな言い換えのテクニック
2026.09.07
上司から指示された「挑戦」は単なるタスクでしかない 部下の自律性を奪う原因
2026.09.03
“部下のため”のつもりでも逆効果な伝え方 一流の上司と二流の上司を分けるフィードバックの着眼点
2026.09.04
指示に従わない部下に伝えたい“上司の判断基準” 正論を押し付けずにチームを動かすマネジメント術
2026.09.10
「自分がやったほうが早い病」で疲弊する人の落とし穴 無理なく仕事を任せられるようになる“信頼の作り方”
2026.09.09
赤字の新規事業をズルズル続けてしまう本当の理由 “売上をKPIにしない”ラクスルに学ぶ撤退基準
2026.08.31
プレイングマネージャーが“パンク寸前”になる理由 管理職に求められる5つの仕事
2026.09.01
指示待ち部下が自走し始める5つの条件 心理学に学ぶ、「難しい部下」のタイプ別・対話の極意
2015.11.24
人は食事をしないとどうなるか 餓死に至る3つのステップ
2014.07.03
【書き起こし】野々村竜太郎県議、"号泣"記者会見 「キッチリ報告してんのに、なんで自分を曲げんといかんのや」