2019.12.05
モノが売れた結果、消費者が救われる社会であってほしいーー音声UIを支えるAI技術「Empath」が目指す世界
2019.12.05
Pythonで検索エンジンをゼロから作って学んだこと Part.2
2019.12.04
ベストな「How」は「Why」でしか規定できない––メルカリがマイクロサービスに移行した理由と、その軌跡
2019.12.03
欧米人は口、東洋人は目を見る 「Empath」が言語・文化に関わらず“声”で感情解析できる理由
2019.12.02
Pythonで検索エンジンを自作する方法 Part.1
2019.12.02
「共感」を使ってすべての対話を楽にする Empath CEO下地氏が描くAI×メンタルヘルスの未来
2019.11.29
ヨーロッパの大規模ピッチコンテストで優勝も 声から感情を解析するAI「Empath」が実現する社会
2019.11.29
メルカリはなぜ、メルペイを作ったのか？ CTO曾川氏が語る、メルペイが目指す場所
2019.11.27
エンジニアを増やしていけば、うまくいくと思っていた––メルカリCTO名村卓氏が語る、開発組織の今とこれから
2019.11.26
ハードウェアのエラーハンドリング、どうやってる？ 4社のエンジニアが語る、IoTサービスづくりの工夫
2026.06.22
40歳までに年収1,000万円を超えるためにすべきこと 20代で選ぶべき「環境」と「行動」
2026.06.25
管理職が罰ゲーム化、心が離れる社員の増加… 背景にある“個人主義・数字主義”な職場の問題
2026.06.23
「上司にしてはいけない人」がやりがちなNG行動 Google社の大規模調査に見る理想の管理職像
2026.06.19
できる人が「まめに上司に確認」していること 自分にばかり意識が向いている人は成長しづらい
2026.06.24
話し合いに時間がかかる...多様性を大事にする組織が陥る“罠” 良さを引き出しインパクトを出すソース原理のススメ
2026.06.26
優秀なプレイヤーほど管理職で失敗する理由 「自分でやる」から卒業するマネジメントの視座
2026.06.18
がんばっているのに成果が出ない人の共通点 間違った努力をやめて消耗せずに成功するヒント
2026.06.16
部下が動きやすい“指示の型”の作り方 優れたフレームワークが持つ3つの条件
2026.06.17
部下への“ふわっと指示”を脱するフレームワークのコツ 認識のズレないコミュニケーションを生む4つのステップ
2014.07.03
【書き起こし】野々村竜太郎県議、"号泣"記者会見 「キッチリ報告してんのに、なんで自分を曲げんといかんのや」
