2022.03.23
コードの自動生成で生産性の壁を突破しろ！ ExcelizeとJenniferを活用したツールの設計方法
2022.03.22
OpenGLの後継3DグラフィックスAPI「Vulkan」 “ベンダーに依存しないGPU操作”を叶える仕組み
2022.03.22
スタートは「段ボール1箱分の企画書」と「15分で書いた企画書」 木村唯人×高木謙一郎×やしろあずきが開いたゲーム業界の扉
2022.03.22
HTTPルーティングにおけるライブラリの中身を知るために 全探索と正規表現を活用したTinyRouterを実装
2022.03.18
情報技術の新たな刑法が立案されたらどうするか？ コインハイブ事件から見る、情報技術と法律両面から議論する体制の必要性
2022.03.18
再生エネルギー比率を上げるために有効な“バイオマス発電” 東芝の有識者が語る、森林大国日本だからできること
2022.03.17
刑法感覚のなさと技術感覚のなさの合体が事件を起こした 判断基準が曖昧な「社会的に許容し得ない」をどう扱うか
2022.03.17
なぜ世界は今“カーボンニュートラル”を目指すのか 東芝・チーフエバンジェリストが説く、「脱炭素」の本質
2022.03.16
「反意図性」の認識違いがコインハイブ事件の判決を変えた 情報法制研究所理事・高木浩光氏が語る、矛盾と許容性
2022.03.16
『うまぴょい伝説』『ぱかチューブっ！』から見る収録事例 ユーザーに最高のモーションを届けるCygamesの工夫
2026.09.11
仕事ができないと思われる「損する話し方」5選 上司に評価される、ポジティブな言い換えのテクニック
2026.09.07
上司から指示された「挑戦」は単なるタスクでしかない 部下の自律性を奪う原因
2026.09.03
“部下のため”のつもりでも逆効果な伝え方 一流の上司と二流の上司を分けるフィードバックの着眼点
2026.09.04
指示に従わない部下に伝えたい“上司の判断基準” 正論を押し付けずにチームを動かすマネジメント術
2026.09.10
「自分がやったほうが早い病」で疲弊する人の落とし穴 無理なく仕事を任せられるようになる“信頼の作り方”
2026.09.09
赤字の新規事業をズルズル続けてしまう本当の理由 “売上をKPIにしない”ラクスルに学ぶ撤退基準
2026.08.31
プレイングマネージャーが“パンク寸前”になる理由 管理職に求められる5つの仕事
2026.09.01
指示待ち部下が自走し始める5つの条件 心理学に学ぶ、「難しい部下」のタイプ別・対話の極意
2015.11.24
人は食事をしないとどうなるか 餓死に至る3つのステップ
2014.07.03
【書き起こし】野々村竜太郎県議、"号泣"記者会見 「キッチリ報告してんのに、なんで自分を曲げんといかんのや」
