メインカテゴリ | スタートアップ [28/157]

2022.05.23

「ルパン三世」的なチーム編成に近づくための、議論のポイント　「大切にすること」は共通し、キャラ・特技が違うチームづくり

2022.05.20

「おおむね合意」の後の変化の速さが、日本人の特性　ジャフコ代表が語る、日本のスタートアップへの期待の根拠

2022.05.19

今のベンチャーが、かつてのように「ニッチ」を狙わないワケ　日本最大のVC代表が語る、スタートアップの歴史的な変化

2022.03.31

堀江貴文氏「日本のすごい成長産業になると確信している」　優秀な人材が流れ込む、宇宙ビジネスの可能性

2022.03.29

10年前には失笑された「宇宙ロケットを作る」という夢　堀江貴文氏とサイバー藤田氏が語る、宇宙ビジネスへの思い

2022.03.28

デートは自分という商品を“フィードバック”してもらう場　スタートアップ企業の戦い方が「婚活」でも役に立つワケ

2022.03.22

楽天は三木谷氏という“トラ”の下に“ネコ”が集まって始まった　スタートアップの創業メンバーの多くが、トラとネコになる理由

2022.02.22

Apple元人事部長が考える“頼まれ仕事”のメリット　キャリアの80％を決める「偶然」をつかむ人の共通点

2022.02.21

社員数削減のために辞めさせたのは「給料の高い人」　Apple元人事部長が、自分をクビにしてまで会社と戦った理由

2022.02.18

「評価の気にしすぎ」が生むのは、楽しくない“置きにいく”仕事　フィードバックを「自律」につなげる、HRテックの活用