2024.07.26
日本はプラスチックの廃棄量が世界第2位 今ある便利な生活を手放す「脱プラ」ではなく「withプラ」を目指すスタートアップ
2024.07.26
近くの空いている駐車場が、衛星データ×AIですぐに見つかる 世界中の駐車場をデジタル化してつなげる、新たなインフラの可能性
2024.07.25
一般的な生ごみ処理機は、焼却よりも10倍以上の温室効果ガスを排出 微生物群「コムハム」で社会のインフラを変えるごみ処理技術
2024.07.25
“自分そっくりなAI”が商談や接客をする未来がやってくる？ 最新技術で人をデジタルに移行する、スタートアップの挑戦
2024.07.24
完全無人化で人類が物流を意識しない世界へ 世界100社以上のピッチコンテストで優勝した企業が挑む倉庫現場の革新
2024.07.19
日本にしかない技術を海外で活かす、投資家も注目の農業ベンチャー 「Oishii Farm」CEOが語る“日本発の高級イチゴ”にかける思い
2024.07.18
「絶対に失敗する」と言われたビジネスで、200億円の資金調達 NYでイチゴの植物工場を営む日本人起業家の軌跡
2024.07.18
大谷翔平、メッシ…なぜスポーツでは各国から世界的選手が生まれるのか ビジネス界で日本から次のイーロン・マスクを生むための取り組み
2024.07.17
3つ星レストランも認めた、日本発・1パック50ドルの高級イチゴ NYでイチゴを作り続ける、日本人起業家が目指すこととは？
2024.07.16
世界で戦うため、日本発の「イチゴ」で勝負をかけた理由 投資家も注目するスタートアップ「Oishi Farm」CEOの狙い
2026.02.05
職場を疲弊させる「危険社員」5つのタイプ 本人に悪影響を気づかせるための対話の進め方
2026.02.04
“残業できる人”に仕事が集中する職場の問題点 “残業代が激安な日本”を変えていくために必要なこと
2026.02.10
会議で信頼を得る人と失う人の決定的な差 上場企業社長が語る、打ち合わせを「評価の場」と勘違いしている人の盲点
2026.02.05
実は「やりにくい部下」ほど味方につけると強い 「視野が狭い」「自分の都合でしか考えられない」部下への伝え方
2026.02.05
夫の残業＋妻の育児離職で「2億円」の生涯賃金を失う 日本の労働環境の問題点と必要な制度改革とは
2026.02.09
部下が本音を言わなくなる上司の共通点 「なんでもっと早く言わない？」が増える理由
2026.02.04
成長する人・しない人の“考え方のクセ”の違い 同じ経験をしても差が生まれる仮説思考の積み重ね
2026.02.03
部下を変えるのは「30分の面談」より「10分の対話の積み重ね」 現場の“小さなズレ”を放置しない指導の習慣
2026.02.10
リーダーが直接指示するメンバーは7人までが限界 「指示」よりも時間を使うべきポイント
2026.02.09
「結果しか見ない」放置プレーなマネジメントがもたらす悲劇 「目標のプレッシャー」に疲弊する組織の共通点
【デキる上司 vs. デキる部下】デキる部下とはどんな人？ / 尊敬できる上司が逆効果にも？/ デキる部下には〇〇を与えよ / 仕事が順調であるほど〇〇せよ
2025.11.03 - 2025.11.03
The Leadership Signal You Don’t Mean to Send
2026.01.23 - 2026.01.23
信用していい人は“この質問”で一発で分かる。上場企業創業社長が教える本質の見抜き方
2025.12.09 - 2025.12.09
ボストン大学2025年卒業式 エミリー・デシャネル氏
2025.05.19 - 2025.05.19
仕事 終わらないを解消！時間の使い方決定版！忙しい人が時間を作る10の時間管理
2025.09.01 - 2025.09.01
