PR2025.11.27
数理最適化のエキスパートが断言「AIブームで見落とされがちな重要技術」 1,300社が導入した「演繹的AI」が意思決定を変える
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「軍医がはじまりだった」 働き方改革で注目される産業医の歴史とは？
「自分が一番忙しい」は歪んだ特権意識 現役産業医が現場で感じた“働きすぎ問題”
過労自殺はきっかけより「自殺したくなる状態」が問題 産業医が本当に追及すべき要因を訴える
「死ぬまで働け」「…どこまで？」 過労自殺の一因と考えられる上司部下の“間合い”
「労働時間削減は現場が判断しないと失敗する」 働き方改革で生じた“残業の不透明化”を解決するヒント
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過労自殺防止に有効な仕組みはあるのか？ 現役産業医「監視が強すぎても、なさ過ぎてもいけない」
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部下の「働きがい」を潰す上司の行動 管理職の「疲労」が伝わることで起きる悪循環
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