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イノベーションを創出する組織づくり ―人と組織の創造性を高める問いかけの作法―(全4記事)

昨日までの「こだわり」が、ある日「とらわれ」になることもある 回すべきは「こだわりを育て、とらわれを問い直す」サイクル 画像 [3/4]

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