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「キリンの首はなぜ長いのか」から学ぶ個人・組織の変容について (全4記事)

昭和的な発想や、古いシステムをすぐに切り捨てたがる企業 組織を成長へと導くカギになる、過去のアイデアの「非活性化」 画像 [3/3]

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