
2025.02.18
「売上をスケールする」AIの使い道とは アルペンが挑む、kintone×生成AIの接客データ活用法
おさとエクセル【#060】SMALL関数の使い方(全1記事)
リンクをコピー
記事をブックマーク
小さい方から順番に数えてX番目にある数を引っ張ってくる、ということをしてくれる関数がSMALL関数になります。さっそくワークシートでやっていきましょう、よろしくお願いします。
はい、それではSMALL関数の使い方見ていきましょう。いつも通り=(イコール)と打った後にsmallですね、関数の名前を指定してあげると、こういった感じで候補が出てきます。
ここの選択方法なんですが、Macは下ボタン、下矢印を1回押してEnterです。Windowsの方はおそらくTabでEnterですね。
そうするとSMALL関数、2つの引数を取ることに気付きますね。範囲と順位です。これLARGE関数と全く同様です。ですので今回は範囲こちらを選択することにしましょう。
100から700まで、100とばしでありますね。これ第1引数に設定して、第2引数に、例えばですけど下から3番目の数値を引っ張ってきてくださいと。
というふうに指令を出すと……。
はい。300という値が入ってきました。今こちらの選択範囲の下から3番目の数が300であるということがわかりましたね。
これなんですけれども、ちょっと並び替えた方がわかりやすいので、データタブの並べ替えですね。
これで例えば昇順にしてあげると、
小さい方から大きい方に並びますね。そうすると(上から)1、2、3で3番目が300ですね。こういった感じになります。これ3じゃなくて7とかに変えてあげると、700という値が返ってきますね。
今日は以上です! どうもありがとうございました。
はい、みなさんお疲れさまでした! 今日はSMALL関数、やってまいりましたね。LARGE関数とSMALL関数、ほぼ同じファンクションですので新しいことをとくに覚える必要ないかもしれません。こういう関数があるってことだけ知っといてください。
クリスマス前最後の動画になりましたが、みなさんのクリスマス、どう過ごされるんでしょうか? 恋人と過ごす方、家族と過ごす方、あるいは1人でね、クリスマスケーキ食べる方、いらっしゃると思います。
それぞれにとってみなさん楽しい時間を過ごしてください。僕の方からはですね、クリスマスギフトならぬ、クリスマスサプラ〜イズが来週もしかしたらあるかもしれません。
YouTubeご覧だとわからないかもしれないんですけど、ブログと、Facebookのいいね!押してる方だと、ちょっとしたサプライズになるかもしれません。
僕にとってのサプライズでみなさんにとってのサプライズじゃないかもしれないんですけど、なにか新しい進展がありました。興味のある方は来週ウォッチしといてください!
はい、では最後はMerry Christmas! Have a happy holiday!
関連タグ:
2025.02.13
“最近の新人は報連相をしない”という、管理職の他責思考 部下に対する「NG指示」から見る、認識のズレを防ぐコツ
2025.02.13
AIを使いこなせない人が直面する本当の課題 元マッキンゼー・赤羽雄二氏が“英語の情報”を追い続ける理由
2025.02.06
すかいらーく創業者が、社長を辞めて75歳で再起業したわけ “あえて長居させるコーヒー店”の経営に込めるこだわり
2025.02.12
マネージャーは「プレイング3割」が適切 チームの業績を上げるためのマネジメントと業務の比率
2025.02.14
報連相ができない部下に対するコミュニケーションの取り方 「部下が悪い」で終わらせない、管理職のスキル向上のポイント
2025.02.13
上司からは丸投げ、部下からはハラスメント扱い、業務は増加…プレイングマネジャーを苦しめる「6つの圧力」とは
2025.02.12
何度言っても変わらない人への指示のポイント 相手が主体的に動き出す“お願い”の仕方
2025.02.13
「みんなで決めたから」を言い訳にして仲良しクラブで終わる組織 インパクトも多様性も両立させるソース原理
2025.02.10
32歳で「すかいらーく」を創業、75歳で「高倉町珈琲」で再起業 「失敗したからすかいらーくができた」横川竟氏流の経営哲学
2025.01.07
1月から始めたい「日記」を書く習慣 ビジネスパーソンにおすすめな3つの理由
着想から2か月でローンチ!爆速で新規事業を立ち上げる方法
2025.01.21 - 2025.01.21
新人の報連相スキルはマネージメントで引きあげろ!~管理職の「他責思考」を排除~
2025.01.29 - 2025.01.29
【手放すTALK LIVE#45】人と組織のポテンシャルが継承されるソース原理 ~人と組織のポテンシャルが花開く「ソース原理」とは~
2024.12.09 - 2024.12.09
『これで採用はうまくいく』著者が語る、今こそ採用担当に届けたい「口説く」力のすべて
2024.11.29 - 2024.11.29
第20回エクゼクティブメンターイベント「今、「ひと」と組織が共創する〜働き方の未来へ」
2024.12.07 - 2024.12.07