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【手放すTALK LIVE#39】「不確実な世界での速く作れるチームのつくり方」(全5記事)

給料が一律でも、CTOクラスの人材が集まるわけ 「人に合わせて案件を増やす」ソニックガーデンの採用の考え方 画像

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