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「90分腹落ちセミナー」どうつくる? 「両利きの組織」~攻めも守りも両立できるチームのつくり方~(全5記事)

組織変革のキーマンは“心の中で半分手を挙げている人” 小さなアップデートから始める「両利き組織」実現のプロセス 画像 [1/3]

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