PR2026.03.24
「成果より努力を評価してほしい」 Z世代新入社員に広がる“プロセス重視”の背景
【手放すTALK LIVE#35】「規則も命令も上司も責任もない！」 のに業績が伸びるひみつ ゲスト: おふくろさん弁当前社長係 岸浪龍（全6記事）
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“お金が存在しないコミュニティ”を出て「人生すべて金だ」の世界へ 両極端な価値観を知った青年が見出した生き方
進学したい子どもの学費は近所に暮らす“仲間たち”が工面 金銭や物による見返りを求めない、家族的コミュニティのつながり
家族的な暮らしに強く共鳴したのに、実際に始めると「不仲」に 本気で理想を求めて集う人たちが衝突する原因
「がんばっているように見える」ことを理由にクビになる会社… 「疲れたから」で休暇OKなのに、業界平均超の利益率を出せるわけ
全社員に経営状況から給料、意思決定の経緯まで隠さず公開 安心して働けるように、自社の情報を「透明」にして現れた変化
社員から自発的にアイデアが「ばんばん出てくる」わけ おふくろさん弁当に見る、「企業力」につながる会社のあり方
2026.03.30
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2026.03.05 - 2026.03.05
