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一人ひとりの成長のために 組織で取り組む「ピア・フィードバック」(全2記事)

上司・部下がないからこそ、人を動かす要素は「仕組み化」する “全員同僚”のゆめみが作る「フィードバック」のガイドライン 画像 [2/2]

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