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「新卒の8割が辞めていく」企業が、フラットな組織に変われた理由(全2記事)

「偉い人」は存在せず、働く場所も休暇も自由に選べる 中途社員も驚く「フラットな組織」は、どのように作られたのか 画像 [3/4]

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