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第11回ホワイト企業への道を共に学ぶ 「京屋染物店に学ぶ、組織が変容した“あの2時間の会議”~自発的に動き結果を出し続ける風土は、どのように醸成されたのか?~」(全4記事)

15人中6人が一斉退職、社長は抜け殻、焦るメンバー… そんな逆境でも業績をアップさせた、老舗企業の舞台裏 画像 [2/2]

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