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  4. 社長はいつも不在、残業続きで疲弊する社員、募る不満……　創業100年の老舗で、4代目社長がぶつかった“壁”

第11回ホワイト企業への道を共に学ぶ 「京屋染物店に学ぶ、組織が変容した“あの２時間の会議”～自発的に動き結果を出し続ける風土は、どのように醸成されたのか？～」

2022.04.13 - 2022.04.13

第11回ホワイト企業への道を共に学ぶ 「京屋染物店に学ぶ、組織が変容した“あの２時間の会議”～自発的に動き結果を出し続ける風土は、どのように醸成されたのか？～」（全4記事）

2022.05.13

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