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  4. 現場に「組織のがん」と呼ばれた社長を変えたのは、“対立を歓迎する場”　見せかけの「仲の良さ」がもたらす本当のリスク

なぜ「対立を歓迎するリーダーシップ」が今求められるのか？

2022.02.08 - 2022.02.08

なぜ「対立を歓迎するリーダーシップ」が今求められるのか？（全3記事）

2022.03.24

メインカテゴリ 経営・マネジメント

現場に「組織のがん」と呼ばれた社長を変えたのは、“対立を歓迎する場”　見せかけの「仲の良さ」がもたらす本当のリスク 画像 [1/4]

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