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イノベーションを創出する組織づくり ―人と組織の創造性を高める問いかけの作法―(全4記事)

優秀な上司ほどしてしまう、部下の無能を責める「断罪の問い」 意見が出やすい組織を作る「問いかけ=懐中電灯」の考え方 画像 [16/22]

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