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ティール組織では、リスクとリターンの等分がカギとなる(コルク・佐渡島庸平さんインタビュー)(全1記事)

意思決定し前進する欧米人、他者の意見をまとめたがる日本人 性格診断の違いで考える、国民性に合った組織づくり 画像 [3/4]

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