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真のホスピタリティを生み出す組織風土とは―三越伊勢丹の取組み実例―(全3記事)

着任早々「部長はこの事業部を解散させに来たんですか?」 過去の成功が染みつく老舗百貨店の一部署を変えた、ある部長の改革 画像 [2/9]

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