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〈普通の仕事〉にこそ、心理的安全性:篠田真貴子(エール株式会社取締役)(全1記事)

個人成績とボーナスが連動すると、不正や隠し事が生まれる 篠田真貴子氏が考える「恐れのない組織」のつくりかた 画像

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