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  4. 新米人事にはひたすら就業規則を読ませ、半年間は給与計算をやらせよーーHRが“テクノロジー頼み”になる前にすべきこと

AIを活用して採用活動振り返り。テクノロジーと人の協働で変わる採用。

2018.08.30 - 2018.08.30

パネルディスカッション（全3記事）

2019.04.15

メインカテゴリ 経営・マネジメント

新米人事にはひたすら就業規則を読ませ、半年間は給与計算をやらせよーーHRが“テクノロジー頼み”になる前にすべきこと 画像

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