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なぜリーダーは歴史を学ぶべきなのか? 求められる「現状認識」と「フラットなリーダーシップ」(全4記事)

経営数字の達成状況の報告会議は、意味がないからやらない 日本IBMが顧客に価値を与えるビジネスをやるために変えたこと 画像

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