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なぜリーダーは歴史を学ぶべきなのか? 求められる「現状認識」と「フラットなリーダーシップ」(全4記事)

10人チームでも10万人組織でも変わらない、リーダーの条件 東芝・島田社長が語る、リーダーが歴史本を読む意義 画像

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