2017.08.22
ただ教えるより「発見」させよ--将棋連盟会長らが子どもに自信を持たせるヒントを語る
2017.07.03
少子化が学力格差を深刻化させている--ベンチャー起業家が目の当たりにした、教育現場の問題点
2017.06.29
「貧困地域の子どもたちに学習を」教育系ベンチャーがICT活用で実現した、新たな社会支援
2017.06.08
「日本はかっこよくあることに重きを置いていない」子どもの自己表現を促すために、大人が見せるべき姿
2017.06.07
正解がある前提でものを考えてはいけない--海外経験者が指摘する、日本の教育の問題点
2017.05.25
キンコン西野らが学校教育にある問題を指摘「日本の教育は受験のために最適化されているだけ」
2017.03.30
DMM亀山会長の子育て・キャリア論「親が教えるべきは怖さと愛」「考える力をつけるなら若い内」
2016.11.10
保育園での子供の姿はどうすれば伝わる？ 親と保育士の“しあわせ”な関係
2016.11.10
DMM亀山会長「学校の勉強はほとんど使わない」“ロボットvs人間”の未来に向けたアドバイス
2016.11.09
「子供にしてほしいことは、まず自分がやってみる」保育の現場で今、なにをすべきか
2026.05.22
メールの文章でわかる「仕事ができる人・できない人」の特徴 件名の書き方、冒頭のひと言、CCの使い方で差がつく
2026.05.15
「人の本性」は見抜く必要はない 成功する人の「人間関係」の見極め方
2026.05.19
部下のモチベーションを「上げない」上司が結果を出す理由 声かけよりも重要なマネジメントの大前提
2026.05.11
「この上司はダメだ」と部下が確信する瞬間 小さな違和感が逆パワハラに変わる心理と対策
2026.05.12
職場を混乱させる“攻撃的な社員”との向き合い方 相手を「助けを求める人」と捉えるマネジメント術
2026.05.18
「やったほうがいい正解」を捨てるのがマネジメントの本質 意思決定を「勘」に頼っていたSansan創業メンバーが辿り着いた判断軸
2026.05.18
管理職を疲弊させる“理想の上司像”という呪い マネジメントの“精神論”から脱する発想の転換
2026.04.09
現場を追い詰める“根拠のない長時間労働” 成功体験が仇になる“昭和100年”型の経営が陥るリスク
2026.05.21
“職場の空気を壊す上司”のNG発言 できるリーダーがやっているポジティブな言い換え術
2025.08.28
「週刊少年ジャンプ」を超えると宣言した日 「ジャンプ＋」が受け継いだ“新連載推し”の文化
