CLOSE

座学だけでは難しい・・・フィードバックの場が変わる ミドルマネジメントの変容|『まず、ちゃんと聴く。』出版記念セミナー03(全5記事)

ハラスメントにならない、部下への厳しいフィードバックの伝え方 心理的安全性を高める「聴く」と「伝える」の使い分け 画像 [4/5]

前の画像

次の画像

同じログの記事

コミュニティ情報

Brand Topics

人気の記事

新着イベント

ログミーBusinessに
記事掲載しませんか?

イベント・インタビュー・対談 etc.

“編集しない編集”で、
スピーカーの「意図をそのまま」お届け!