CLOSE

座学だけでは難しい・・・フィードバックの場が変わる ミドルマネジメントの変容|『まず、ちゃんと聴く。』出版記念セミナー03(全5記事)

部下への注意の仕方は4種類に分けられる 管理職を悩ませる、現状と理想のギャップの伝え方 画像 [11/30]

前の画像

次の画像

同じログの記事

コミュニティ情報

Brand Topics

人気の記事

新着イベント

ログミーBusinessに
記事掲載しませんか?

イベント・インタビュー・対談 etc.

“編集しない編集”で、
スピーカーの「意図をそのまま」お届け!