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人と組織のパフォーマンスを上げる4ステップ ロバート・フリッツ新刊『マネジメントの正念場』出版記念セミナー(全4記事)

良くデザインされた構造の中では、どんな人でも良い仕事をする 「個人」ではなく「構造」で考える、組織の分断化の原因 画像 [2/2]

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