これでイイのか⁈『感覚任せの人事評価』 / カイシャ-アップデートセミナー

本セミナーでは、感覚任せの評価･指導を卒業し｢部下のできない原因｣｢解決への処方箋｣の整理に必須な「上司の見立て力」を深掘りします。