職場での「ちょっとした一言」や「何気ない態度」が、知らず知らずのうちに相手に不快感や疎外感を与えることがあります。これがマイクロアグレッションです。一見小さな問題でも、積み重なることで個人の尊厳や心理的安全性を損ない、離職や心身の不調を引き起こし、組織に大きな損失をもたらします。 本セミナーでは、DEI推進のトップランナー荒金雅子氏が、マイクロアグレッションの具体例と影響をわかりやすく解説。アンコンシャス・バイアスとの関係性や、当事者・周囲が取るべき対応を、弊社の研修・eラーニングコンテンツをベースに、実践的なヒントとしてお届けします。
2026.06.12
管理職に向いているのは「有能な怠け者」 組織に「無能な働き者」が悪影響をもたらすわけ
2026.06.19
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2026.06.15
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2026.06.16
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2026.06.18
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2026.06.04
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2026.06.17
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2016.01.20
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2026.05.28
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2026.06.10
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2026.04.16 - 2026.04.16
なぜ、1on1は現場任せにすると機能しなくなるのか? ― 人事が押さえるべき「1on1マネジメント設計」の考え方
2026.03.06 - 2026.03.06
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2026.03.15 - 2026.03.15
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2026.05.17 - 2026.05.17