勅使川原真衣の今日もマイペースで

2026.03.18

「自分を大事にする＝怠ける」と思っている人が見落としていること　消耗しない働き方を阻む、非人間的な制度設計の問題

2026.03.11

「言語化が得意＝仕事ができる人」という評価は思い込み　人事評価に20年関わった専門家が明かす、組織が陥る本質的な誤り

2026.03.04

「高市鬱」に共感する人が知らない、脳内で起きていること　政権を叱り続けると“ドーパミンが出る”、臨床心理士が明かす処罰欲求の正体

2026.02.25

「批判は悪口」論は、じつは権力側の秩序を守る“新手の論破術”だった　批判を封じるほど、職場と社会で「陰口」だけが静かに増えていく

2026.02.18

選挙で拡散されたのは政策ではなく「推し動画」だけだった　ファンダムマーケティングが政治に入り込んだ、“政策なき選挙戦”の正体

2026.02.11

3人に1人が有給を捨てている？　世界最下位「取得率63%」の日本が抱える深刻な病巣

2026.02.04

プルデンシャル31億円詐欺はなぜ起きた？　「性悪説」転換でも解決しない組織の“構造的欠陥”

2026.01.28

なぜ1on1が「ただの暴力」になるのか？ 組織にはびこる「人事評価＝免罪符」という誤解

2026.01.21

たとえ選択肢が17倍に増えても脳は進化していない　「タイパ」「チョイパ」で思考停止する前に知っておきたい、選ぶ主体のアップデート

2026.01.14

「話せばわかる」は危険？ 組織コンサルが警告する、職場にはびこる「なんちゃって対話」の正体