ピープルマネジメントとは、メンバー個々人の成功や成長にコミットし、個々の可能性を引き出すことで、組織全体の成果を最大化することを目指すマネジメント手法です。今回は、従来のマネジメント手法からピープルマネジメントがより重視されるようになった理由、ピープルマネジメントをする上で、マネージャー・管理者が意識したいことを紹介します。
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