岩崎由夏氏インタビュー

近年、Z世代を中心に、転職や副業、越境学習といった“組織に依存しない働き方”が急速に広がっています。彼らにとってキャリアは「会社の中で積み上げるもの」ではなく、「自分で設計し、選び取るもの」へと変化しています。今回は、信頼でつながる日本のキャリアSNS「YOUTRUST」を運営するユートラストの代表取締役CEO・岩崎由夏さまに、転職におけるご自身の体験と、「YOUTRUST」を通じて見えてきた、Z世代のキャリア行動の特徴や、転職を前提にしながらも「一人で戦わない」ための“信頼資本”の重要性をおうかがいしました。