「報連相しろ」で止まってない？感覚任せの伝達をやめる“すり合わせ”の技術

「どのタイミングで何を伝えるべきか分からない」。多くの職場で起きている報連相の混乱が起きています。株式会社アクティブアンドカンパニーの三上真央氏は、業務の全体像がつかみにくい若手社員にも伝わる共有のしかたと、認識齟齬を防ぐ仕組みを実践的に紹介しました。